年薪130万招聘首席信息官CIO
首席信息官CIO：1. 根据公司发展战略，制定集团信息系统建设的整体战略规划，并组织实施；2. 负责集团信息化技术标准和管理规范建设，保障信息集成共享和管理的科学高效；3. 负责公司业务平台的整体规划、基础架构搭建；4. 负责公司信息安全，保障信息系统稳定运营；5. 了解行业新的信息发展及技术趋势，通过信息化及技术手段提高公司业务效率，实现公司业务数字化逐步转型；6. 负责公司信息化平台的团队搭建和管理工作。
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年薪百万招聘首席信息官CIO
首席信息官CIO：1. 根据公司战略方向及业务规划，制定公司信息化的整体战略规划并推动实施。2. 根据公司业务发展和管理需求，对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的模型和方案，负责推动系统的开发、完善和维护工作。3. 推动基于自动化的流程梳理，重建决策和执行体系，协同各职能管理人员推动自动化实现。……
皖能集团财务部主任朱文静：财务数字化转型为集团改革发展赋能
皖能集团“建设成为国内一流的综合能源服务商”发展定位，对财务管理水平和能力提出更高要求，集团建设了统一的财务管控平台，为管理决策提供支撑；确立了“1635”数字化转型蓝图，实现了财务管控等管理信息化；加强了资金管理，降低资产负债率。多措并举为集团国有资本投资公司改革发展赋能。
年薪320万招聘首席信息官CIO
首席信息官CIO：1. 全面负责集团层面上的IT技术问题，商城/APP?小程序产品的技术方向和总体规划，参与整体架构设计，评估产品风险和维护架构体系；2. 理解系统的业务需求，制定系统优化与调整方案，监督项目进度，保证项目按时高质量实施；3. 制定项目的技术管理、开发管理流程，从系统架构设计层面解决各类潜在技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行；……
年薪200万招聘首席技术官CTO/首席信息官CIO
首席技术官CTO/首席信息官CIO：1.非常强的金融属性， 侧重银行 或 其他金融大平台 。2. 非纯技术人员， 需要做到管理层，有良好的个人形象，个人影响力，情商高 。3. 汇报上级是集团董事长。4. 目前公司有150人左右， 公司是为投控集团全牌照子公司业务赋能
供应链控制塔系列：如何分析供应链业务场景？
在全球化进程中，供应链网络日益复杂，企业与企业的竞争业已逐渐演变为供应链与供应链的竞争，在应对高度复杂性和更高端到端可见性等诉求之下，供应链控制塔受到更多关注和应用。系统讲述控制塔在不同的分析阶段、使用的不同的技术能力，不同的应用环节和对象、建立控制塔的渠道。
省委书记易炼红易炼红：努力打造数字经济高质量发展强省
全力推动数字经济突围发展创新发展，实现再跨越再飞跃，努力打造数字经济高质量发展强省，加快构建以数字经济为核心的现代化产业体系，为深入实施“八八战略”，以“两个先行”打造“重要窗口”注入强劲动能，为走出全球数字发展道路提供浙江范例。
彭剑锋：一个优秀的CHO，至少应掌握的50项基本方法
我们要跳出人力资源的专业职能的认知局限。中国企业发展到今天，人才已经成为企业的核心竞争要素，尤其到了产业互联网时代，人力资源管理不能局限于人力资源专业职能这一亩三分地，要有更宽广的视野，更宏大的价值创造空间，所以我们说要跳出专业看专业，要有经营者思维。
关于精诚工科汽车零部件（邳州）有限公司等2家企业产能置换方案的公告
按照《国务院关于印发打赢蓝天保卫战三年行动计划的通知》（国发〔2018〕22号）、《工业和信息化部办公厅 国家发展和改革委员会办公厅 生态环境部办公厅关于重点区域严禁新增铸造产能的通知》（工信厅联装〔2019〕44号）等文件规定，我厅于2023年3月27日至3月31日对精诚工科汽车零部件（邳州）有限公司、曼德汽车零部件（邳州）有限公司等2家企业铸造项目产能置换方案进行了公示，公示期间未收到异议。现予公告，欢迎社会公众进行监督。
关于2022年省级企业技术中心评价结果的公示
根据《江苏省省级企业技术中心认定管理办法》（苏工信规﹝2020﹞1号）和《关于做好2022年省级企业技术中心评价的通知》（苏工信创新﹝2022﹞400号），经企业线上填报、各地工业和信息化主管部门审核、第三方数据复核、评价打分、信用核查、会审会商等程序，现将2022年省级企业技术中心评价结果予以公示。