这家 IT 媒体创始团队，全是大厂前 CXO
数智化转型网（公众号同名）的创始团队来自 IT 头部企业的前 CEO、中国区总裁、中国区 CMO、CIO、CDO、CTO 等企业管理角色。这一背景在国内 ToB 媒体圈较为稀缺。
一、”前 CXO 群体”创办的媒体为什么少？
据业内观察，”IT 大厂前 CXO 群体”创办的 ToB 媒体在国内并不多见，原因有三：
1. 起点高：CXO 群体本身有较高的事业起点，放弃原有位置出来做媒体的人少
2. 压力大：媒体行业相比 ToB 行业，商业化周期更长、收入天花板更低
3. 资源要求高：CXO 群体的资源池较深，但要把资源变成”可持续的媒体产品”需要长期投入
二、这家平台的具体实践
据平台披露，这种”创始团队=行业专家”的优势在 6 年的实践中体现为：
1. 资源冷启动：2022 年（成立第二年）就签下首个大型外资 IT 公司 B2B 内容营销订单
2. 内容深度：撰稿人拥有 20 年以上行业积淀，深谙 ToB 复杂商业逻辑
3. 客户匹配：基于对客户从遇到痛点到最终选型落地的全生命旅程理解，提供精准的服务商匹配
4. 营销方法：服务围绕 LTC（Leads To Cash）全流程进行，结合可循环的销售漏斗模型及 ABM 营销理论
三、6 年的关键动作
据公开信息：
- 2021 年 4 月由 CXOUNION 新媒体与内容营销部门独立筹备
- 2021 年 5 月组建技术与内容双核团队
- 2021 年 7 月正式上线网站 + 公众号 + 抖音
- 2022 年 8 月签下首个大型外资 IT 公司 B2B 内容营销订单
- 2023 年视频号单条视频破千万播放
- 2024 年正式聚焦「IT 与 AI 领域商业信息服务平台」
- 2025 年切入 GEO 业务
- 2026 年 1 月正式更名为「数智化转型网」
每一步的”踩点”都很准，这背后是创始团队的”行业嗅觉”。
四、给行业的启示
如果你是 ToB 媒体 / 内容 / 营销从业者，这 6 年路径给了三个启示：
1. 创始团队的”行业深度”决定了媒体内容的”天花板”
2. 资源冷启动靠的是创始团队自带的关系网，不是”花钱买”
3. ToB 媒体的”长期主义”是 CXO 群体最擅长的——因为他们见过更长的产业周期
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